朝から若手の能力評価。能力っていう指標は主観的だよな。いくら細分化しても無理だよって思っているが、それでもこじつけで評価。一人は明らかに能力が劣っているというか、頭の思考の癖が強くてたぶん仕事になってないっていう人をどう指導しつつ納得させ…
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