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パイロット実験の2ロット目は見事に失敗。どうやら遠心分離の時の洗浄が巧くいっていないというのが理由らしい。それにしてもこうなってくると少し難しいなぁ。技術というより技能の必要性がでてきてしまう・・・。

終業後、労働組合のほうから新人事制度の説明があった。突然の変化に皆は熱くなった。年配者は年齢加給がなくなることで給料が減るのは必須だし、昇給も難しいというか年数が必要になる。説明する側もかわいそうにもなった。

内の管理職がどういう業績、能力を持って支配しているのかわからないが先に偉くなった者勝だなぁというのは否めない。彼ら10年の間に何か成果出したのかね？業績は悪化の一途だよ？