朝から気ぜわしい。 従業員の能力評価。研究開発部門全体会議。 誰それはあげていいのかとか、平等さに欠けるとか。 相対評価ではないはずなのに、なぜか指標があったり。若手、変な評価されてたらやめてどっか行くぞ？と思ったりしたが 居合の稽古 まずまず…